MTC (Manpower société de voyage) de l 'Anhui loin d'une gestion limitée des ressources humaines (dénommé: loin d'être une cha?ne humaine) est une industrie de services des ressources humaines régional de la couverture de branche Anhui des plus importants services des ressources humaines de la sous-traitance, spécialisée dans les multinationales et les entreprises locales en circulation offrir agence de personnel, location de services, le recrutement en ligne, la recherche de cadres, Voyage des employés, des prestations complémentaires et d'autres services. Loin d'une dévaluation de la cha?ne humaine dans la province d'Anhui industrie plate-forme O2O de commerce, briser le modèle traditionnel de services de ressources humaines, et un certain nombre de Chine a gagné le droit de sous-traiter réseau pour le modèle d'affaires honneur de l'innovation; a gagné les services ?des ressources humaines de l'Anhui Un crédit service de qualité "," intégrité "," chinois fameuse dépêche d'agence de la marque "," les meilleures pratiques de prix de l'innovation "titre honorifique, en Chine orientale industrie de l'externalisation chinois a été en forme de marques de la cha?ne * de l'industrie des ressources humaines. Société dans les agences loin internationaux, tels que l'ICM filiales étrangères. Grace à un ensemble de ressources humaines en ligne avec les caractéristiques et les caractéristiques de fonctionnement du système d'exploitation normalisée de l'industrie, la mise en ?uvre des opérations de la cha?ne de stratégie, la société du personnel de sous-traitance a également lancé la promotion de l'Anhui natif "cha?ne directe" modèle d'affaires. à l'heure actuelle, à la fois en termes de nombre de branches, ou à l'échelle de l'entreprise appara?t comme un bon élan de développement, loin d'être une cha?ne humaine basée à Hefei, province de l'Anhui est maintenant à Wuhu, Maanshan, Luan, Bengbu, Anqing, Huaibei, Fuyang , Chuzhou, Huainan et 16 autres villes à créer des succursales directes, et a étendu le marché à Shanghai, Jiangsu, Zhejiang et d'autres endroits. Loin d'une cha?ne humaine de compter sur bon fond d'investissement, l'expérience de la gestion des ressources humaines abondantes, excellente conseil en ressources humaines et l'équipe de service, système avancé de services de technologies de réseau, ainsi que le niveau de la gestion stratégique et opérationnelle de première classe, offrant aux clients de haute qualité et satisfaisant services des ressources humaines de sous-traitance, est devenu l'un des fournisseurs des ressources humaines de la fonction de sous-traitance avec la force de la Chine orientale. Briser le modèle d'affaires traditionnel de ressources humaines Services Professionnels organisation.